Vos besoins, nos talents
Recrutez des talents opérationnels,
nous nous occupons du reste
Orélia accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement en formant et en sélectionnant des alternants adaptés à leurs besoins métiers. En tant que CFA nouvelle génération, nous ne proposons pas seulement des formations : nous apportons une solution concrète de recrutement et de montée en compétences.
Notre engagement auprès des entreprises
Un partenariat basé sur la confiance, la qualité et le suivi
Chez Orélia, nous nous engageons à accompagner les entreprises à chaque étape de l’alternance, avec une approche structurée et personnalisée.
Nos engagements :
- Sélection rigoureuse des profils en fonction de vos besoins réels
- Accompagnement continu de l’entreprise et de l’alternant
- Suivi pédagogique et professionnel tout au long du contrat
- Réactivité et disponibilité de nos équipes
Notre objectif : sécuriser votre recrutement et favoriser une intégration durable.
Des formations pensées pour l’entreprise
Les formations Orelia School sont organisées selon un rythme 4 jours en entreprise / 1 jour en formation.
Ce format permet à l’alternant d’être majoritairement présent en entreprise, tout en bénéficiant d’un accompagnement pédagogique régulier.
Notre processus de recrutement
Trouver le talent idéal, étape par étape
Nous avons mis en place un processus clair et efficace pour répondre précisément à vos attentes.
1. Analyse de votre besoin
Nous échangeons avec vous pour comprendre votre activité, vos enjeux, vos missions et le profil recherché.
2. Sélection des profils
Nous identifions et présélectionnons des alternants dont les compétences, le savoir-être et le projet professionnel correspondent à vos attentes.
3. Positionnement et mise en relation
Nous vous présentons des profils qualifiés et vous accompagnons dans le processus de recrutement.
4. Suivi tout au long de l’alternance
Nous assurons un suivi régulier entre l’entreprise, l’alternant et l’équipe pédagogique.
Les avantages pour votre entreprise
Recruter un alternant avec Orélia, c’est bénéficier :
- d’un gain de temps dans votre recrutement
- d’une sélection de profils qualifiés et motivés
- d’un accompagnement administratif et pédagogique
- d’un rythme d’alternance adapté à votre organisation
- d’un interlocuteur unique tout au long du contrat
Les bénéfices concrets
Grâce à notre accompagnement, vous bénéficiez :
- de talents formés aux compétences recherchées
- d’une intégration progressive et sécurisée
- d’une montée en compétences continue
- d’une meilleure fidélisation des alternants
- d’un levier de pré-recrutement durable
Parlons de votre besoin de recrutement
Vous souhaitez recruter un alternant ou en savoir plus sur notre accompagnement entreprises ?
Rémunération de l’apprenti
La rémunération d’un apprenti en contrat d’apprentissage est encadrée par la réglementation en vigueur et varie selon l’âge et le niveau de formation.
Le recours à l’alternance permet de former un collaborateur à moindre coût, tout en bénéficiant d’aides financières.